為提高工會干部理論水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)做好工會工作的事業(yè)心、責(zé)任感,進(jìn)一步為企業(yè)和職工服好務(wù)和促進(jìn)職工學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和工會理論業(yè)務(wù)知識,提高綜合素質(zhì),公司工會4月中旬分別通過網(wǎng)上對各單位工會主席和聯(lián)系人進(jìn)行了工會基礎(chǔ)知識培訓(xùn),主要涵蓋了工會發(fā)展史、工會法和中國工會章程等40道學(xué)習(xí)問答題;有230多名職工就習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、新時(shí)代我國社會主要矛盾、中央黨的群團(tuán)工作會議的主要精神以及工會組織的基本職責(zé)等10道題進(jìn)行了書面答題。這是在疫情防控期間,公司工會創(chuàng)新工作方式的一種嘗試,得到工會干部的支持和職工的積極參與。